编辑：党委宣传部
来源：智慧康养学院
发布时间：2026-02-04
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为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，精准对接智慧康养产业发展需求，寒假期间，智慧康养学院组建由领导班子、专业负责人及骨干教师构成的走访团队，开展“访企拓岗促就业”专项行动。团队先后走访多家重点康养机构及医院，通过实地调研、座谈交流、慰问学子等形式，深化校企合作，拓宽就业渠道，为2026届毕业生高质量就业保驾护航。
自1月17日起，走访团队先后赴山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院、烟台天府中医院、烟台海港医院、山东省医学科学第三附属医院、章丘中医院、潍坊市昌乐县人民医院等15家优质单位详细了解运营模式、技术应用场景及岗位需求标准，近距离观摩智能康复设备、老年健康管理云平台等前沿技术的实操应用。
座谈交流中，学院负责人介绍了智慧康养专业群建设、人才培养特色及2026届毕业生情况，重点展示了“医康养护”一体化人才培养体系、实训基地建设成果及毕业生就业优势。 医院方高度认可学院人才培养质量，结合行业发展趋势，提出当前智慧康养领域亟需兼具专业护理技能、智能设备操作能力及人文关怀素养的复合型人才，并围绕课程设置、实训内容、技能培养等方面给出具体建议。
走访期间，智慧康养学院副院长赵海平带领团队还亲切慰问了在各医院顶岗实习的学生，详细询问其工作适应、生活保障及职业发展情况，为学生答疑解惑并提供职业规划指导，鼓励学生立足岗位勤学苦练，积累实践经验，提升就业竞争力。
一直以来，我校都高度重视学生就业工作，坚持“走出去”与“请进来”双向发力。未来，学校将持续加强“双师型”教师队伍建设，拓展更多优质就业资源，同时强化就业指导服务，精准帮扶建档立卡特困生等特殊群体，全力保障2026届毕业生顺利就业、优质就业。（通讯员：刘人杰 刘子硕（学生））
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