在教育革新与产业升级的时代浪潮中，烟台城市科技职业学院智慧康养学院勇立潮头，以引领康养教育发展为己任，积极探索多元合作路径。我院与哈尔滨剑桥学院教育学院达成深度合作，以“云端携手，共创未来”为战略指引，开启了一场跨越地域与学科边界的协同育人盛举。
一、核心理念与战略目标
秉持“融合、创新、共享、卓越”的理念，双方致力于突破传统教育的地域桎梏，深度融合双方在教育资源、专业特色上的优势，构建全方位、多层次、创新性的跨校协同育人模式。聚焦书院共建、学工队伍共建、学生干部共建三大关键领域，力求在学生综合素质培育、学院管理效能提升、教育文化创新发展等方面实现质的飞跃，为两院的可持续、高质量发展筑牢根基，为学生的未来发展铺就光明坦途。
二、深度共建，多维赋能
书院共建：构筑智慧康养文化共同体
依托先进的线上平台，打造“智慧康养云书院”，汇聚两院师生，开展系列主题活动。定期举办“康养文化云端论道”，邀请学界泰斗、行业精英分享前沿理论与实践经验，启迪学生思维；组织“智慧康养生活创艺展”，鼓励学生展示智能康养产品创意应用、健康生活方式设计等成果，促进跨地域文化的交流与融合，增强文化认同感与归属感。实施“健康守护伙伴计划”，以书院为单位开展“云端结对”，通过线上学习打卡、生活技能分享、联合健康志愿服务等形式，搭建互助成长平台，培育学生的团队协作精神、社会责任感与自我管理能力，营造积极向上、充满活力的书院文化氛围。
学工队伍共建：锻造专业精进的育人铁军
成立“智慧康养学生发展研习联盟”，搭建常态化的线上交流研讨平台。定期举办学工案例深度剖析会、队伍建设高端沙龙，围绕学生心理疏导、危机事件干预、学风建设等核心议题，两院辅导员轮流分享典型案例，运用跨学科思维共同剖析问题根源，研讨创新解决方案。整合双方优质资源，联合开发《智慧康养学生管理前沿实务》线上精品课程，促进工作方法的互学互鉴，提升学工队伍的专业素养、实务能力与创新意识，以更专业、更贴心的服务助力学生成长成才，实现学工队伍职业价值与育人效能的双重提升，达成“1+1>2”的协同育人效果。
学生干部共建：培育德才兼备的康养栋梁
鼓励两院学生干部跨学院、跨专业组建“智慧康养先锋团队”，承接学校与社会的康养服务项目，在实践中锤炼团队协作、项目管理、问题解决等综合能力，打造一支高效、专业的学生干部队伍。紧密结合党团工作，组织“康养行业红色研学之旅”“康养领域党课团课联学”等活动，强化学生干部的思想引领与党性教育，提升其政治敏锐性与鉴别力，使其成为具有家国情怀、责任担当的时代新人。定期举办“智慧康养学生干部峰会”，邀请两院优秀学生干部分享工作心得、交流经验教训，搭建常态化沟通交流平台，促进学生干部之间的思维碰撞与共同成长 。
此次与哈尔滨剑桥学院教育学院的深度合作，将为烟台城市科技职业学院智慧康养学院带来前所未有的发展机遇。通过建立常态化交流机制，实现资源共享、经验互鉴、能力共进，为学生提供更为广阔的成长空间与多元的发展路径，推动学工队伍管理模式的优化升级，提升育人实效，共同谱写康养教育领域协同发展的崭新篇章，为健康中国战略的实施输送源源不断的高素质专业人才。
