4月14日下午,我校召开从严发展团员工作会议,全面部署团员发展相关工作,副校长孙进出席会议并讲话,学生工作处处长刘志刚、各二级学院党支部副书记、团总支书记及全体辅导员参会,会议由校团委书记鹿大伟主持。
孙进副校长在讲话中强调,要严格按照团省委有关部署及相关文件精神,以“政治建团、思想立团、固本兴团、从严治团”为根本遵循,严格团员发展入口关。强化团员教育管理,突出实践育人导向,确保团员队伍的先进性和纯洁性。他号召全体学工干部以此次会议为契机,以高度的政治责任感落实落细工作要求,凝聚思想共识、压实政治责任,推动学校共青团事业高质量发展。
鹿大伟书记对从严发展团员工作进行了部署,他表示,团员发展是共青团的“源头工程”,关乎党的青年群众基础与共青团长远发展,入团审核应严格规避“唯成绩论”、“人情入团”和“突击入团”等,为此,他强调:一要压实责任主体,团总支书记和辅导员须切实履行直接责任,完善考察机制,建立负面清单制度,严把团员“入口关”;二要严格执行“十步骤、三公示、六必须”的发展程序;三要强化监督机制,构建交叉检查机制和跨学院调研机制;四要增强政治意识,把发展团员作为严肃的政治任务;五要提升业务能力,主动学习和严格落实《团章》《关于新时代新征程加强和改进团员队伍建设工作的意见》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》《中国共产主义青年团高校基层组织发展条例》和团市委下发的《关于高质量做好2025年发展团员工作的指引》等文件精神;六要发扬民主作风,应广泛听取任课教师、学生代表的意见,通过无记名投票、公示公告等方式接受监督,让发展过程阳光透明。
刘志刚处长在讲话中指出,要以党风廉政建设为抓手,推动学生工作高质量发展。他强调,一要坚持底线思维,以零容忍态度查处发展团员中的违规违纪问题;二要坚持服务导向,通过主动调研学生需求、优化服务流程与被动响应机制相结合,切实提升学生获得感;三要坚持创新驱动,通过项目化管理模式推进机制改革,积极探索发展团员与推优入党的衔接路径,为团员发展工作注入新的活力。